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日本型雇用形態と呼ばれるものをご存じでしょうか？ 日本が輝いていた時代、海外の学者がどうして日本企業が強いのかを分析した際に導き出した要因で、①終身雇用、②年功序列型の賃金体系、③企業別労働組合の３つです。 そして、それこそが今の異常な労働環境を作ってしまったとも言えます……。